Je viens de recevoir ma cotisation 2024 à ma mutuelle santé (CGRM) avec une augmentation de 60% par rapport à 2023! J’aurai voulu savoir si ce type d’augmentation est légale. Il me semble que la CGRM ne l’applique pas à tous les contrats mais seulement aux anciens contrats plus avantageux qu’ils cherchent ainsi à réduire. Que dois-je faire?
Léo répond :
L’évolution tarifaire d’une mutuelle est généralement prévue dans une clause du contrat : la clause de révision. Ainsi, si la hausse est inférieure à ce pourcentage, vous ne pourrez vous prévaloir de l’augmentation du coût de la prime pour résilier votre contrat. En revanche, si une clause de révision n’est pas prévue ou si la hausse dépasse le pourcentage mentionné dans votre contrat, vous êtes alors fondé à contester de l’augmentation en adressant une reclamation à l’assureur. Reportez-vous aux conditions générales de votre contrat pour savoir si l’augmentation de votre prime de 60% est justifiée.